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Canal+ n’est pas concerné par la prime dividendes, le Groupe Vivendi n’ayant pas versé un dividende en augmentation par rapport à la moyenne des 2 années précédentes... c’est la règle !En termes d’efficacité et de rendement pour le salarié, nous préférons pour les salariés de Canal+, un supplément d’intéressement ou de participation plutôt que cette usine à gaz.
Car ce supplément peut être d’un montant plus élevé que la prime. De plus, il peut être placé sur un plan d’épargne et de ce fait exonéré d’impôt. Alors que le dispositif prime n’est exonéré... que des charges sociales, mais pas de l’impôt… L’état reprend d’un côté ce qu’il impose aux entreprises de financer…
