"Dans une entreprise, ce sont généralement les dirigeants qui décident de tout et mènent la danse. Les salariés sont de simples exécutants qui ne détiennent pas de pouvoir de décision et sont contraints d'exécuter les ordres qui leurs sont donnés. Si une telle pratique peut se montrer efficace pour la productivité de l’entreprise, il se peut toutefois qu’elle ne favorise pas l’innovation"
Voilà le premier paragraphe de cet article !
Tellement symptomatique du travail à mener de l'intérieur pour amener les organisations à faire émerger de nouvelles idées.
Parce qu'entre nous, quoi de mieux que l'Intelligence Humaine pour apporter de la valeur à votre organisation...
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"Dans une entreprise, ce sont généralement les dirigeants qui décident de tout et mènent la danse. Les salariés sont de simples exécutants qui ne détiennent pas de pouvoir de décision et sont contraints d'exécuter les ordres qui leurs sont donnés. Si une telle pratique peut se montrer efficace pour la productivité de l’entreprise, il se peut toutefois qu’elle ne favorise pas l’innovation"
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Parce qu'entre nous, quoi de mieux que l'Intelligence Humaine pour apporter de la valeur à votre organisation...
On se voit pour faire avancer cette idée là ?