Rescooped by Ricard Lloria from Administración de organizaciones y empresas |
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Manuel Gross's curator insight,
March 14, 2018 2:27 AM
Por Isabel Carrasco. La mayoría de las organizaciones cuentan con una fuerza laboral multigeneracional que va de los “babyboomers” a la Generación Z, y nuestra responsabilidad consiste en asegurarnos de que todas las generaciones trabajen bien juntas.
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Manuel Gross's curator insight,
November 15, 2016 8:29 AM
Por Eva Collado. Cada una de las cuatro generaciones que conviven en el seno de la empresa tiene una historia, un recorrido, una formación, unos valores, una cultura, unas necesidades, un ocio y una manera de ver la vida y el trabajo diferentes.
Manuel Gross's curator insight,
July 19, 2016 12:32 PM
Por Rais Busom. La transformación digital no es un nuevo departamento: es pura destrucción de los viejos negocios. Pero destrucción creativa. Si quieres sobrevivir en la jungla digital debes cumplir algunos principios y evitar ciertos errores.
The Learning Factor's curator insight,
May 20, 2014 9:06 PM
In the debate over how to manage Millennials, one important point gets lost: Developing younger employees takes work and that's your job. |
Manuel Gross's curator insight,
September 23, 2016 10:40 AM
Por Silvia Martín Pascual. Para los nativos digitales las nuevas tecnologías son un elemento natural. Estas generaciones han crecido rodeadas de ordenadores, videojuegos, smartphones y muchas otras herramientas digitales. Quien no pertenece a esta categoría forma parte de una comunidad en vías de extinción: los inmigrantes digitales.
The Learning Factor's curator insight,
October 11, 2015 5:34 PM
The future of women in leadership may lie somewhere between Leaning In and Opting Out. We'll take a critical look at what's really holding us back on... |